İş Hukuku
B&S PARTNERS olarak, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren müvekkillerimize çalışanlarıyla ilişkilerinin geliştirilmesi ve hukuki ihtilafa meydan vermeyecek şekilde yapılandırılmasında, hem önleyici danışmanlık hem de uyuşmazlık çözümü süreçlerinde uçtan uca hizmet sunuyoruz.
B&S PARTNERS ‘İş Hukukuna’ ilişkin,
- Bireysel hizmet sözleşmeleri,
- Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakerelerin yapılması,
- İş yeri sicil dosyaları ve işyeri kayıtlarının yasal standartlara oturtulması,
- İş kazaları ve meslek hastalıkları uyuşmazlıkları (iş kazaları ve meslek hastalığı durumunda yapılması gerekli işlemler ve müracaatlar),
- İş sözleşmelerinin feshi ve bundan kaynaklanan uyuşmazlıklar,
- İşçiler tarafından açılan davaların takibi,
- Yargı aracılığıyla işe dönüş kararı getiren işçiler için hareket tarzının belirlenmesi,
- Çalışma koşullarındaki değişiklik halinde uygulanacak usuller,
- İşçi sayısına bağlı düzenlemeler,
- İş hukuku ve işçi-işveren ilişkisi konularında ilgili yükümlülükler, uygulamalar ve anlaşmalar,
- İş Kanunu’ndan kaynaklanan uyuşmazlıkların hem müzakere hem de anlaşma ve dava yoluyla çözümü,
- İş hukuku ve istihdam konularının hukuki incelemesi,
- Çalışanların devri ve hizmet sözleşmelerinin sona erdirilmesi de dahil olmak üzere birleşme, devralma ve bölünme süreçlerindeki iş hukuku meseleleri,
- Üst düzey yöneticiler ve şirketler arasındaki hizmet sözleşmeleri ile rekabet etmeme/gizlilik sözleşmeleri ve istihdamla ilgili diğer koruyucu anlaşmaların hazırlanması,
- Hizmet akitleri, hizmet tespiti ve işçi alacakları davaları
konularında müvekkillerimize avukatlık ve danışmanlık hizmeti vermektedir.